臺南市鹽水區證件借錢新北市中和區證件借錢屏東縣新園鄉證件借錢嘉義縣新港鄉身份證借錢這三種情況分別為，年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假日，屠宰業或承載旅客的運輸業，因應公眾生活便利，以及因勞工從事工作地點具特殊性，如海上、高山或偏遠地區等，交通相當耗時，第三種情況是，勞工於國外、船艦、航空器、闈場或電廠歲修執行職務，勞工必須連續工作超過6日。勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說：『(原音)另外還有是在國外、闈場或電廠歲修等，執行職務的時候，使勞工有工作超過6天的必要。』屏東縣牡丹鄉證件借錢

勞基法第36條規定，勞工每7天至少有1天休假，但內政部1986年的函釋放寬雇主可於周期內酌情更動，遭到雇主濫用，竟出現讓勞工連上12天班不違法的情況，勞動部在6月29日公告8月1日起廢止，但受到客運業、媒體及旅遊業抗議。

桃園市蘆竹區身份證借錢為讓企業有調整的彈性，勞動部1日預告勞動基準法第36條令釋草案，在三種情況之下，勞工可於二週期內適當調整原定的例假，最長可新北市坪林區證件借錢花蓮縣秀林鄉身分證貸款>嘉義市西區證件借錢彰化縣大村鄉證件借錢臺東縣池上鄉證件借錢基隆市中山區身份證借錢>彰化縣鹿港鎮身分證貸款連續上班12天，但雇主必須事前徵得勞工同意。

勞動部今天(1日)預告勞動基準法第36條令釋草案，在三種情況下，雇主事前徵得勞工同意後，可於2週間調整例假時間，最多可上班12天。勞動部表示，若各界有疑義，可於9月8日前提出。

宜蘭縣頭城鎮身份證借錢>高雄市大寮區身分證貸款臺南市永康區證件借錢臺中市大肚區身份證借錢勞動部強調，除了這三種情況，勞工不得連續工作超過6日。若各界有疑義，可於9月8日前提出。預計10月1日正式公告實施。苗栗縣大湖鄉證件借錢>臺中市石岡區證件借錢

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